企业大学

作为品牌的数字内容资产中心，Harbor 可以帮助企业高效生产、沉淀、管理内容资产，形成企业专属的「知识库」和「问答」板块

在「知识库」和「问答」板块中，培训组织者可对课件资源进行统一的生产和管理，节省重复劳动，灵活应对更多培训需求。同时，组织者也可按照待培训员工的不同岗位类型、培训场景、培训需求，灵活下发对应的学习任务，轻松高效

不同员工的岗位、培训需求、培训场景（线上线下）各不相同，这给培训组织带来了诸多不便，也让员工参与培训学习变得困难

借助 Harbor，员工可以通过「课程任务」清晰地看到自己需要学习的课程，也可「知识库」参与课程培训、课后考试及复习

这既解决了培训组织难的问题，让培训更加灵活方便，也充分利用知识库，解决了培训资源匮乏难题

培训效果难评估，是企业培训最常见的痛点，在 Harbor 中，培训组织者可以实时监测培训过程中的人员培训数据

清晰的过程指标和结果数据，帮助培训组织者全面掌握培训情况，对培训效果进行客观分析，便于后续调优改进，提升培训成果